咸阳职业技术学院是985还是211 咸阳职业技术学院大学排名如何

2019年咸阳职业技术学院优势重点专业排名,咸阳职业技术学院专业排名及分数线

2019年咸阳职业技术学院优势重点专业排名,咸阳职业技术学院专业排名及分数线 

高考填报志愿的时候很多考生在选择填报咸阳职业技术学院后，同时也非常关注咸阳职业技术学院有哪些重点优势专业。每个院校都有会自己的优势王牌专业，相对其他专业来说这些优势重点专业在就业和师资配备方面都会占有很大优势。本文爱扬教育网带你一起了解关于2019年咸阳职业技术学院优势重点专业排名,咸阳职业技术学院专业排名及分数线，希望在填报志愿的时候对你在选择咸阳职业技术学院的专业方面有帮助。

一、咸阳职业技术学院师资介绍

学院设有机电工程、电子信息、生物科技、生化工程、旅游管理、经济管理、师范教育、艺术、建筑工程、医疗卫生等10个系部，开设数控技术、焊接技术及自动化、电机与电器、护理、建筑工程管理、电脑艺术设计、应用电子技术、石油化工生产技术、畜牧兽医、食品加工、园林技术、旅游管理、物业管理、物流管理等高中职专业50多个。在校学生8500多人。
学院现有教职工760人，中、高以上职称286人，博士、硕士研究生86人，曾宪梓教育基金奖获得者3人，有突出贡献专家、学术带头人32人，市级以上优秀教师、教学能手、优秀教育工作者62人，“双师型”教师51人。教师中有148人出版或主编、参编各种专著193部，182人在省级以上刊物发表科研论文934篇。
学院拥有数控、焊接、生物、生化、护理、计算机等校内外实验、实训室（基地）111个，图书52万册。
学院以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教育教学质量为中心，以增强学生能力为核心，紧贴市场设专业，围绕能力抓教学，精选单位全就业，坚持建强工科专业、提升传统专业、办好新兴专业、打造特色专业的原则，树立质量立校、科研兴校、人才强校的思想，从严治院、从严治教、从严治学，倡导勤学苦练，厚德强能，大力加强教师队伍建设、基础设施建设、专业建设、课程建设、实验实习实训基地建设、学生能力建设，教育教学质量和学生综合素质稳步提高，毕业生就业率一直保持在90%以上，用人单位满意率在95%以上。

二、咸阳职业技术学院特色优势专业

省级重点专业：畜牧兽医、园林技术、护理

院级重点专业：畜牧兽医、园林技术、护理、石油化工生产技术、会计、建筑工程技术、计算机应用技术、应用电子技术、机电一体化技术、数控技术

三、咸阳职业技术学院开设专业设置飞卢网

咸阳职业技术学院是211还是985？

　　咸阳职业技术学院不是211学院，也不是985学院。咸阳职业技术学院是一所学历层次为专科 (高职)、综合类、双高计划、公办的学校。

是否211	否	是否985	否
是否是双一流	否	创建时间	2004年
博士点数量	一级0个/二级0个	硕士点数量	一级0个/二级0个
隶属城市	陕西省咸阳市	学历层次	专科（高职）

　　咸阳职业技术学院学校简介咸阳职业技术学院始建于1937年，2004年经陕西省人民政府批准，由教育部备案，原陕西省乾县师范学校、彬县师范学校、仪福利农业学校和咸阳市体育运动学校、卫生学校、技工学校等6所学校合并而成是咸阳市人民政府直属的唯一一所全日制普通高等学校。 学院是省级示范大学、全国文明办、全国绿化示范单位、国家节约型公共机关示范单位和中国特色“双高计划”高水平专业群建设单位。 全日制学生20000多人。

学院所在地泽西新城是周秦汉唐等13个朝代的古都，周朝大学是——辟邪龙的所在地。 临东泽河，南临秦岭，西临西安交大创新港，北接渭河、西宝高速、福银高速、西安地铁1号线毗邻学院。 距离西安咸阳国际机场、西安北客站、西安大雁塔广场、秦都高铁站30分钟车程。 学院经过80多年的发展，形成了德强体壮、育人惠民的校训，求实创新，求和谐敬业的校风，多训多训，讲以身作则的教风，形成勤学苦练、精益求精的学风，艰苦创业

学院占地1300亩，总建筑面积40万平方米，固定资产总额9.5亿元，教学仪器设备价值1.5亿元。 校企合作共建院内实训室、实训基地237个、院外实训基地211个，形成了理实一体、教练员融合的实习实训体系。 学院志图书馆馆藏图书148万册，中外文期刊资料1300余种，电子阅览室计算机400余台，电子图书40万册。 学院信息化建设水平先进，以虚拟数据中心为核心，以智慧校园四大平台为基础，建设以20多个业务系统为支撑的信息化教学、管理服务体系和覆盖全院所有楼宇和公共区域的校园无线网络，建设校园无线网络

学院以西安咸阳地区产业发展需求为中心，以就业为导向，以培养高素质技术技能人才为目标，下设13个教学部，涵盖医学、机械、电子、建筑、化工、财经、师范、农林等52个高职专业。 其中护理专业是中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目和首批全国职业院校健康服务类示范专业，拥有国家高水平专业群1个、国家骨干专业3个的省级网上精品课程4门，项目化课程50门。 教师获国家级教育成果二等奖1项，全国职业大学教育能力大赛一等奖1项，国家计划教材1份，省级教育成果特等奖1项，一等奖1项，二等奖4项。

学院坚持“强才院”战略，形成了教学关—教坛新人—骨干教师—教学名师的培养机制。 目前教职工1180人，其中在编教职工850人。 教职工中，副教授以上职称235人，博士、硕士研究生420人。 省级教学团队1支，院级优秀教学团队15支，全国优秀教师、优秀辅导员1名，省级高校教学名师5名，省级教学名师4名，市级科技创新团队2支，院级科研创新团队17支，省市突出贡献专业

编辑学院教师立项省市级教育科研项目90项，发表论文2989篇，主要教材409份，获得国家授权专利211项。 依托学院内科研资源，积极开展“立地式”科技服务，促进科研成果转化，推动区域经济社会发展，省级科技三等奖1项、省级环保科技一等奖1项、省级农业技术推广成果二等奖1项、三等奖2项、市级农村科技进步一等奖1项、二等奖2项

学院积极推进提高以人才培养质量为核心的教育教学改革，探索构建“四合”人才培养模式，各专业结合实际，扎堆办医类专业“三一制”、机电类专业“三合”等提高 学院重视学生职业技能培训，严格执行“双证”制度，学生职业资格证书平均获得率为94.7%，其中护士执业资格证书获得率达97.16%。 深入推进1 X证书制度试点，23个专家被教育部确定为1 X证书制度试点专家。 “十三五”期间，学生获得国家省职业技能竞赛奖304项，其中一等奖53项，二等奖109项，三等奖142项。

高校始终把就业工作作为生命线，像娶爱女一样坚守每个学生的就业理念，“一对(对口就业)、二高(双高)、高薪、高质量就业)、三无(无毒、无害、无重活)、四心”，让学生放心、家长放心不考察的就不安排，没有市场竞争力的就不安排，不享受社会综合保障的就不安排)的就业标准，与全国600多个企事业单位建立了就业合作关系，毕业生就业率每年保持在95%以上。 2013年11月，学院被省教育厅评为2011-2013年度全省就业工作先进集体。 2014年6月，学院《坚持学生至上 实施优质就业工程》被教育部列为全国职业教育改革创新实践典型，国务院召开的全国职业教育工作会议交流。

学院积极发展学徒制，先后与企业合作开设力神电池、扬农瑞泰、德善数控、海利药业、博曼特工业、三安光电、广电运通、龙图科技、嘉海电梯等全额奖学金班和订单班，企业资助学费1000多万元，受益学生成立中德诺浩汽车学院、中航联盟学院、人工智能产业学院、神州数字信息安全学院，校企合作培养汽车维修、电子通信、航空服务等高技能人才。 会同省市教育、人社会、民政、农业、住房建设等部门开展职业培训和继续教育活动，年均完成各类培训8000多次。 分别与咸阳市中心医院、第一人民医院等5家医院联合开办教学班，实行“三一制”人才培养模式。 联合秦都职中等13所学校培养了5年制高职学生，培养了6000多名学生，使中职学校焕发了活力。

学院坚持开放办学，与美、韩、新加坡等国家高校和组织开展交流合作，举办新罗大学韩语教育学院中国西北分院、中韩国际合作班和“韩风华韵”中韩文化艺术节等活动，选派130多名教师和管理人员出国留学研修，选派50多名学生赴美、韩学习

学院探索形成“四化”校园文化建设模式，大力实施“四大工程”，形成“一训三风一精神”的学术文化，培育形成职业技能大赛月、校园文化艺术节、中外古典文学作品朗诵大赛等校园文化品牌。 学院创办《西北文学》期刊，成立西北文学研究院，积极开展文学创作和研究。 建设中国景谷艺术馆，成立民族文化艺术学院，推动民族传统文化技术的传承与创新。 创办国学研究会，大力开展中华传统文化教育，邀请梁衡、贾平凹等著名作家、艺术家到医院作报告。 学院获陕西省大学校园文化建设优秀成果奖6项。

学院办学成效得到社会广泛认可，“中国食品安全示范单位”“省级平安校园”“省级文明校园”“全省创先争优活动先进基层党组织”“省级园林式单位”“全省就业工作先进集体”“省级绿色文明示范单位”“省级示范大学”“全国文明单位”“全国绿化全国

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