2024-06-04 01:35:00 | 飞卢网
中国劳动关系学院是一所普通的二本院校。
1、中国劳动关系学院的概述
中国劳动关系学院,简称“劳动学院”,是一所位于中国北京市的本科普通高校,属于中国政府直属的全日制本科高校。学校于1951年创办,是中国劳动和社会保障部直属的本科院校,其办学特色主要集中在劳动与社会保障相关学科领域。
2、学校的办学特色和学科设置
中国劳动关系学院以劳动与社会保障为特色,注重培养相关领域的专业人才。学校的学科设置涵盖劳动经济学、劳动法学、劳动关系协调学等一系列相关学科。此外,学校还开设了行政管理、社会学、经济学等其他基础学科课程,以提供全面系统的教育培养。
3、学校的教学和科研水平
中国劳动关系学院致力于提高教学和科研水平,培养具备现代化劳动关系研究和管理能力的专业人才。学校拥有一支高水平的教师队伍,包括学术领军人物、知名教授和行业专家。学校注重教学与科研的结合,积极推动相关学科的学术研究和实践创新,为劳动关系的理论研究和实践应用做出了积极的贡献。
拓展知识:二本院校的地位和特点
在中国的高等教育体系中,二本院校是本科教育的重要组成部分。与一本院校相比,二本院校的办学层次和科研水平相对较低,但仍然为许多学生提供了接受高等教育的机会。二本院校注重培养应用型人才,强调实践教学和专业技能的培养。
总结
中国劳动关系学院作为一所普通的二本院校,在劳动与社会保障领域拥有一定的办学特色和优势。学校致力于提供劳动关系相关学科的教育和培养,为培养应用型人才和推动劳动关系的研究与实践做出了努力和贡献。
劳动关系学院是一本还是二本,看地区。
教育部门并没有划分中国劳动关系学院是一本还是二本,毕业证上只有本科和专科之分,是几本大学只是民间的一种说法。也即,某大学在某省是第一批次招生的话,通常认为该大学是一本大学,在第二批次招生的话,通常认为该大学是二本大学。
根据公开信息可知:中国劳动关系学院在北京是本科批次招生,所以我们通常认为中国劳动关系学院是本科大学。另外,自2019年开始,北京本科一批、二批合并为本科批。如果你不是北京考生,中国劳动关系学院在你所在的省份是本科二批招生的话,你也可以认为中国劳动关系学院是二本大学。
根据中国劳动关系学院2022年在全国各省的招生批次可知:中国劳动关系学院在河南、青海、安徽仍然是实行本科一批次招生。
中国劳动关系学院在吉林、黑龙江、山西、贵州、河南、四川、宁夏、江西、新疆、内蒙古、广西、甘肃、安徽、云南、陕西仍然是实行本科二批次招生。
在已经合并了一本二本批次的省份中,中国劳动关系学院实行的是本科批次招生,对应的省份为湖南、重庆、辽宁、湖北、河北、天津、广东、江苏、福建、上海、北京、海南。在分段招生的省份中,中国劳动关系学院实行的是一段招生,对应的省份为山东、浙江。
在分段招生的省份中,中国劳动关系学院实行的是二段招生,对应的省份为山东。综合以上这些信息,我们足以判断:中国劳动关系学院是一所一本大学。
中国劳动关系学院(China University of Labor Relations),位于北京市,是由中华全国总工会和教育部共建,直属于中华全国总工会的一所全日制普通高等本科院校。 飞卢网
学校前身是1946年4月建立的晋察冀边区行政干部学校;1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校;1949年9月,更名为中华全国总工会干部学校;1984年,更名为中国工运学院,面向全国工会系统和社会开展成人学历教育;
2003年,改制升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。2012年,开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2021年,获批成为硕士学位授予单位。
目前根据教育部公开信息规定;已经没有明确的本科一批次、二批次概念,中国劳动关系学院是一所政法类院校,有劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术等专业,建校76年。
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校,与中国人民大学同根同源。1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校。1949年9月,根据刘少奇同志的指示,更名为中华全国总工会干部学校。1984年,更名为中国工运学院,面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年,改制升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。
自建校以来,学校始终受到党和国家领导人的高度重视。2012年,开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月,《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年,开始在香港地区招收研究生。2021年11月,获批成为硕士学位授予单位,开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。
学校教育体系日益优化。为促进学生德智体美劳全面发展,统筹校内外优质教育资源,不断优化培养方案,强化实践教学,重视学生能力素质培养,强化学生意志品质训练,加强学生发展的分类指导,加强创新创业教育,实施优秀人才培养计划,努力提高人才培养质量。课堂内不断优化丰富基础课程、公共选修课与专业选修课,课堂外鼓励并扶持学生参与科研、创新创业、国际交流学习等项目,旨在为学生成长为复合性的应用型人才创造条件。
从中国劳动关系学院2019届毕业生就业质量报告中,可以了解到该校劳动关系专业就业率高达100%,法学专业就业率高达99.19%。这充分体现了该校的这两个专业的学生,得到了社会的高度认可,实现了高质量的就业。 院校法学专业的学生考研率非常高,且进入名校的学生不在少数。劳动关系专业毕业生多到政府机构、工会组织、事业单位的公共关系、人力资源管理、培训、劳动执法检察院、认证、监察等岗位就职。
根据全国总工会和教育部的指导和要求,学校多年坚持弘扬劳动特色、工会特色、工运特色,坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路,已经形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局,成为在工会和劳动关系领域学科门类较为齐全、较为完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院(工匠学院)、体育教学部、外语教学部、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院、培训中心)等15个院(系、部);开设社会工作、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理等17个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生,目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。
在70年的办学实践中,中国劳动关系学院立足工会,面向社会,服务和谐劳动关系建设,服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设,着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。
学校拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业,“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心,“思想政治理论课教学团队”和“文化传播创新人才培养教育团队”2个北京市优秀教学团队,“劳动关系协调与发展实验教学中心”和“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心,以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
学校师资队伍不断提升。通过积极引进国内外优秀人才、加大中青年教师培养,截至2018年底,学校有专任教师300人左右,其中具有高级专业技术职务的人员占比约为43.59%,45岁以下的中青年教师占比约为77.71%,专任教师中具有研究生学历的教师占比约为97.64%,具有博士学位教师占比约为54.06%,享受国务院政府特殊津贴14人,学科教指委委员3人,北京市教学名师6人,北京市优秀教师5人,北京市青年英才计划入选者18人。截至6月,学校共有全日制在校生6377人,其中研究生126人,本科生4690人,专科生1561人。
学校现有北京海淀区及河北涿州两个校区,占地面积630亩。学校建有总面积12800平方米图书馆3个,截至2018年底馆藏纸本图书总量为88万余册。配置有知网、万方、维普、读秀、EBSCO、Emerald、JSTOR过刊数据库,并有民国数据库、鼎秀古籍等特色数据库。自建数据库有:学校科研成果数据库、毕业论文数据库、中国工运文库数据库。我校图书馆积极参与CALIS、BALIS等文献保障体系,与国家图书馆、清华、人大、北师大等全国多家高校图书馆实现了馆际互借与原文传递。、
学科建设:
据2022年4月学校官网,学校有3个国家级一流本科专业建设点,2个北京市一流本科专业建设点,2个教育部特色专业,1个国家级实验教学示范中心,2个北京市高等学校实验教学示范中心,2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
国家级一流本科专业建设点(3个):劳动关系、人力资源、法学
北京市一流本科专业建设点(2个):社会工作、劳动与社会保障
国家级特色专业建设点(2个):法学、劳动关系
国家级实验教学示范中心(1个):劳动关系协调与发展实验教学中心
北京市高等学校实验教学示范中心(2个):劳动关系协调与发展实验教学中心、文化传播实验教学中心
北京市高等学校校外人才培养基地(2个):北方凌云工业集团有限公司、北京中瑞环泰科技有限公司
国家级精品课程:语言的力量
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