大学高薪专业排名 中国十大高薪专业排名

大家平时对专业解读都十分关注，今天为大家整理了大学高薪专业排名 中国十大高薪专业排名，下面就随飞卢网小编一起来看一下吧。

中国十大高薪专业排名

国家十大急需专业如下：

1、农林专业

这几年，农林专业毕业生一次性就业率不高。在农业和林业，社会需求各不相同。目前农业经济需求较大、畜牧业、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路和桥梁、花园、林产化工和其他专业;需求较少农学桑雪、茶学植物等。

2、建筑学 飞卢网

我国建筑业的快速发展，中高级人才紧缺，急需补充。近年建设、社会对土木工程专业毕业生的需求一直位居前几，尤其建筑学工业和土木工程专业人才需求旺盛。

3、外贸专业

这些年，外贸远不如往年火爆。但随着我国外贸体制改革的深入，尤其是中国加入世贸组织后，随着专业结构的调整，招生规模控制，外贸人才供需失衡问题有望缓解甚至消除。

4、大数据专业

大数据可以帮助企业找到难题的答案，为企业带来前所未有的商业价值和机遇。大数据也对企业的IT系统提出了巨大的挑战。“大数据”在不同行业的应用现状，我们可以看到企业如何使用大数据和云计算技术，解决他们的问题，灵活的、快速地、高效应对不断变化的市场需求。

5、软件工程

软件工程是现在最热门的专业，毕业生薪资榜第一，更受学生欢迎。用电脑、智能手机等科技终端普及率越来越高，越来越多的行业与互联网接轨，软件开发和维护需要更多写软件的人才。

软件工程的现状，跟1990年代的土木工程专业差不多，未来五年，将处于黄金发展期，软件专业人士也受到互联网的高度重视、受科技行业企业青睐。

6、人工智能

现在，各行各业都在慢慢降低人工成本，能用大机器代替就用机器代替，和批处理作业，效率也得到了极大的提升，未来可见，传统手工制造将慢慢人工智能代替。

7、行政管理专业

行政管理主要学习行政、政治、管理、法律的基本知识和技能，管理、组织、协调企事业单位的行政事务。本专业学生毕业后可在国家机关、社会团体、企事业单位从事行政工作。

8、土木工程专业

中国的基础设施建设逐渐兴起，土木工程毕业生遍布各条战线。无论是房屋建筑、高层建筑、桥梁建筑、房地产开发、城市规划、工程质量检测，都需要这种专业人才。所以土木工程还是就业率比较高的专业之-。

9、数字媒体艺术专业

本专业是设计类专业，主要研究运用信息技术手段进行艺术加工和创作的方法和技巧。数字媒体已经渗透到我们生活的方方面面，娱乐、信息传播、科学研究都离不开数字媒体。在越来越多的行业，比如电影、电视、展览、广告、包装等。

数字媒体艺术发挥着越来越重要的作用。在此背景下，跨越科学和艺术领域的两栖人才逐渐被业界和社会所重视。

10、电子商务专业

电子商务是以互联网等信息技术为基础，面向现代经济和社会领域商务活动的新兴专业。预计全国高校本科生约3万人，毕业生（含电子商务毕业生）仅1万人左右，每年对电子商务人才的需求约20万人。

专业薪酬排行榜

专业薪酬排行榜如下：

一、本科大学专业薪酬排行榜前十名分别如下。

1、信息安全：毕业后薪酬平均达到7439元；

2、软件工程：毕业后薪酬平均达到7205元；

3、信息工程：毕业后薪酬平均达到6871元；

4、计算机科学与技术：毕业后薪酬平均达到6828元；

5、网络工程：毕业后薪酬平均达到6796元；

6、物联网工程：毕业后薪酬平均达到6697元；

7、电子科学与技术：毕业后薪酬平均达到6561元；

8、微电子科学与工程：毕业后薪酬平均达到6420元；

9、信息管理与信息系统：毕业后薪酬平均达到6420元；

10、自动化：毕业后薪酬平均达到6375元。

二、高职专科大学专业薪酬排行榜前十名分别是如下

1、铁道工程技术：毕业后薪酬平均达到5761元；

2、动车组检修技术：毕业后薪酬平均达到5684元；

3、铁道机车：毕业后薪酬平均达到5626元；

4、铁道交通运营管理：毕业后薪酬平均达到5486元；

5、高速铁道工程技术：毕业后薪酬平均达到5461元；

6、空中乘务：毕业后薪酬平均达到5375元；

7、铁道供电技术：毕业后薪酬平均达到5313元；

8、社会体育：毕业后薪酬平均达到5396元；

9、石油化工技术：毕业后薪酬平均达到5212元；

10、民航运输：毕业后薪酬平均达到5205元。

就业前景好工资高的专业有：信息安全、软件工程、信息工程、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、信息管理与信息系统、自动化。

从近十年毕业半年后月收入较高的本科专业排名情况来看，从2011届—2021届本科专业毕业半年后月收入的调查中发现，信息安全专业连续八年成为最高薪专业，软件工程专业连续十一年上榜，且排名均在前三甲。

永不过时的五个高薪专业盘点

飞卢网(https://www.flxedu.com)小编还为大家带来永不过时的五个高薪专业盘点的相关内容。

高薪专业是考生和家长们都会关注的，那么以下这五个永不过时的高薪专业正在填报志愿的你知道吗？下面我为大家分享的是永不过时的五个高薪专业的详细内容，供大家参考!

五个永不过时的高薪专业盘点
其实这些专业的都是经久不衰的，能拿那么高的收入也是应该的。家长们在为孩子选取专业时，既要考虑孩子的 兴趣 爱好 ，又要把关就业是否有前景!
如何选择高薪专业
1、人工智能驱动金融人才需求高端化

主要意思是，人工智能在金融业的快速渗透将会替代很多单一的、操作性的岗位，一方面使得行业员工人数下降，另一方面也驱动金融行业的人才需求高端化。整体的影响便是，金融业的就业门槛越来越高。

随着新技术的出现，社会上现有工作的数量、类型和组成都要发生改变以适应新技术，而人工智能无疑是影响最大的变数之一。

所谓人工智能，是指通过研究人类智能行为规律(如学习、计算、推理、思考、规划等)，构造具有一定智慧能力的人工系统，以完成往常需要人类智慧才能胜任的工作。换句话说，解放人类的“大脑”，是人工智能的天职。

2013年，牛津大学马丁学院做过一项研究，预测人工智能发展将经历两次“人工替代”的浪潮：

在第一次浪潮中，运输和物流业的大部分工人、大量的行政人员和生产领域的劳动者可能被计算机取代;

在第二次浪潮中，所有涉及手指灵巧度、反馈、观察和有限空间内工作的任务都将受到人工智能的影响。

可能也正是基于这一点，霍金曾这么评价人工智能：

人工智能之于人类，可能是最好的事情，也可能是会终结人类的最坏的事情。

就金融业的柜员、客服、交易员等群体而言，人工智能扮演的便是“替代者”的角色，可能就是有一天会变成坐在柯洁对面的AlphaGo，替代他们“下棋”(指各种基础类银行服务)。

对于诸如风险管理、 财务管理 等中后台岗位而言，可能也会面临类似的问题。下面以科技驱动对风险管理岗位的影响为例，进行简要分析。

良好的风险管理是金融行业持续发展的根本保障，风险管理岗位在金融业内部也一直处于核心地位，在银行业尤其如此。所以，风险管理岗位一直都是金融业的金领，受大数据、物联网技术的冲击，未来三五年，其含金量可能会大幅缩水。

粗略来看，风险管理包括目标设定、事项识别和风险对策三个关键因素，其中，事项识别(风险识别、风险计量等)和风险对策(风险定价、风险监测、风险控制等)的数据驱动趋势越来越明显。在一个标准化的授信审批流程中，债项评级、押品评级、授信额度及定价等均可以通过大数据风控模型直接得出，而贷后管理很大程度上也可以通过负面信息引擎、风险预警模型、基于物联网的押品管理等减少对人力的依赖。

这种趋势的影响在于，随着风控人员的 经验 内化为模型，金融行业的风险管理岗位将从经验积累型的“金领”转变为诸如模型参数调整、系统日常运营等操作性“蓝领”，职业发展前景大大受限，行业所需从业人员数量也将大幅下降。

2、复合型人才一直并将继续受到青睐

一直以来，金融企业就偏爱复合型人才(在本文语境下，可简单理解成跨专业人才)，未来的三五年，这一趋势还会加强。

一是金融业属于虚拟产业，通过服务实体经济而实现自身的发展，所以，金融业是需要和各行各业打交道的，跨专业的人才对于相应行业的理解更为透彻，也就受到金融企业的青睐。典型的是证券公司行业研究员招聘，最喜欢两类人：

一类是理工(本科)+金融(硕士)组合，处理数据、做模型能力强;

一类是行业(本科，如生物、医药等)+金融(硕士)组合，在研究相应行业时不会存在障碍。

不难理解，如果让一个本科学金融的去研究医药行业，这不是难为人嘛。不过，有一种说法是，人工智能在证券业的运用，第一类要取代的岗位便是行业研究员，因为机器更擅长基于历史数据的预测。

二是金融业自身的业务逻辑演变，不断提升对复合型人才的需求。举例来说，金融业的数据化和科技化趋势愈发明显，自然会导致对信息“IT+金融”的复合型人才的需求增加。以大数据建模为例，所有的模型归根结底是为业务服务，要服从于业务模式。对人才的需求便是，既需要有数据挖掘和建模能力，又需要对金融业务模式、风控逻辑等有着深入的了解。

三是金融跨界和业态融合逐步成为新的趋势，金融与实业的边界越来越模糊，在场景金融下，金融服务甚至成为消费场景中的一个环节，也在催生着对复合型人才的需求。

3、填报专业需要注意的一个风险点

首先，面对人才需求数量下降和人才结构高端化的趋势，需要仔细评估下自己未来如愿进入金融行业的可能性有多大。有理想是好的，但并非所有的理想都能照进现实，也并非每个金融专业的 毕业 生都能如愿做金融。

其次，关于复合型人才和跨专业策略。如果你再次明确了想要从事金融行业的决心，结合上文的分析，最好在你硕士毕业时具备复合背景。看上去，“理工+金融”的跨专业操作是最好的选择，但其实这里面也有“陷阱”，那便是你能否确保在本科 考研 时能“跨”成功。

要知道，为了进入这一高薪行业，很多人都会在考研时选择金融专业，跨专业考研的竞争绝对比你想象中激烈得多。能否在四年后的竞争中成功突围，并进入一个还不错的学校，这是“跨专业”策略需要考虑到的一个风险。实在没把握，老老实实地在本科就选择金融专业，也是一个可行的策略。

最后，高考并非是学习的结束，大学也只是持续学习的开始。所以，大家还是先好好过一个愉快的暑假吧，9月份开学后，等待你的，是人生的新征程
选择高薪专业的 方法 建议
数据分析:专业服务、咨询类位列高薪行业榜首

在平行志愿的今天，也许院校的选择并不是过于困难，然而，选择专业更受重视，毕竟专业的选择或多或少地决定了未来的职业方向。俗话说“男怕入错行”，选对了职业，也许就意味着你有比较高的起点，同时也拥有比较好的发展前景。

你的择业标准是什么?记者在走访中发现，“钱多”成为大多数毕业生的择业标准，而发展前景也是毕业生们比较看重的一个方面。那么，究竟哪些行业属于高薪一族，哪些行业又是更具发展前景的呢?

从智联招聘发布的《2014年夏季福州雇主需求与白领人才供给 报告 》来看，在福州地区，专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业以10794元的月薪高居榜首，其次是航空、航天研究与制造业以8401元的月薪紧随其后;再次是中介服务业，月薪为5850元。福州地区的十大高薪行业还有银行、网络游戏、房地产、外包服务、基金证券期货、互联网电子商务、农林牧渔等行业。

专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优厚而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。而中介服务行业虽然不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列。智联招聘高级职业顾问严菡认为，冷门行业并不意味着低回报，像蓝领技工、第三产业等服务类行业，经常因为求职者认为太过辛苦而被放弃，其实，在选择工作时应持理性态度。

专家建议：从自身特长与就业前景来选专业较合理

谈及专业的选择，作为多年从事职业招聘的规划师，严菡建议，想要有更清晰的人生规划，最好从进入大学前的专业选择上入手，首先想好自己未来的职业方向，从这个方向上来选择专业，这样，大学4年间的学习就会为职业的提升作出贡献。很多人都会把重点过多地放在一份份数据上，从中找到合适的职业方向，当然，高薪是最为吸引的因素之一。然而严菡认为，“择业首先还是要从兴趣爱好出发，寻找自己喜欢的职业，切勿盲目最求高薪职位。我们知道每个人都有自身的特点与长处，也都有自己的短处。因此择业需要结合自己的特点出发，才会让自己今后的工作更加快乐，更加具有创造性。”在结合自身特点的前提下，可以参考一些数据资料，选择既适合自己，又能带来发展前景的高薪职业才是比较合理的选择。在专业的选择上，大部分家长与孩子会过分强调自身价值而忽视社会需求，不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合，这些都是造成难就业的主因。多数家长认为，蓝领技工、第三产业等又苦又累，报酬相对较低的工作不适合手握大学文凭的毕业生。多数毕业生简历投放仍然瞄准政府部门、国企、外企等中端职位，而这些单位招收的人数却在不断减少。福州某技术院校就业指导中心的许老师介绍，从近几年的就业情况来看，毕业生仍然扎堆在财务、人力、贸易、高级管理、IT等看上去“高大上”的职位上，然而，这些行业的高竞争力却加剧了就业的压力。许老师认为，常被毕业生们忽视的服务类、销售类岗位却拥有不错的就业前景，这些看似低端的业务类、销售类岗位能够提供较高的绩效提成，增加收入，职位发展通道也相对宽广。智联招聘调查也显示，67%的企业高管由销售、业务岗位晋升，服务、销售等岗位能够帮助个人综合能力快速提高。

除此之外，技术类的蓝领技工、服务类的人才都是未来发展的趋势。许老师建议，高中毕业生们在符合自身特点的前提下，可以适当地考虑这些专业的选择，在发挥自身优势的前提下更好地做好人生规划。

看了永不过时的五个高薪专业还看：

1. 2017高薪职业排行榜

2. 2017高薪职业有哪些

3. 2017高薪职业排行榜

4. 月薪过万十大冷门职业

5. 2017文科女生收入最高的专业排名

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