2024-07-03 16:34:04 | 飞卢网
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2014年湖州教师资格考试面试流程可以梁派租参考如下:
1.现场抽取题目:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
2.教案编写:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
3.回答规定问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
4.试讲(模羡型拟上课):考生按照准橡兆备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
5.答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
6.考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
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根据2014年湖州吴兴区公开招聘中小学、幼儿教师公告,考试有笔试和面试,
(1)中小学教师笔试内容:综合素质、中小学教育教学知识与能力。
(2)幼儿教师笔试内容:综合素质、幼儿教育教学知识与能力。
考试内容参照全国中小学、幼儿园教师资格认定考试大纲。笔试成绩采用百分制。
时间地点:2014年7月5日,地点详见准考证。
根据考生笔试成绩,按招聘职位数3人及以下、4-9人、10人及以上三种情况,分别按招聘职位人数1:3、1:2、1:1.5的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员,在面试之日前自愿放弃的,依次递补,面试之日放弃的,不再递补。
面试内容:微型课和面试公共题。
时间地点:2014年7月12日,地点详见详见面试通知书。
面试成绩采用百分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总分,依据总分,再按各职位类别招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总分相同时以笔试分数高者为先)。
取得体检资格的人员,本人自愿放弃,可以从笔试和面试均完成,且面试分数达到60分的对象中从高分到低分依次递补。
具体考试信息可以在 浙江教师招聘考试网 查看。
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