严禁发放高考奖金吗

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本文目录一览：

• 1、2022年严禁发放高考奖金吗
• 2、高考一本的奖金是多少?
• 3、劳动法有没有规定学校中考高考奖金呢

2022年严禁发放高考奖金吗

是的。通知特别要求，严禁以各种方式公布宣传炒作高考状元高考喜报高考升学率高分考生等。要加大统筹协调，严禁各地政府、学校、培训机构以高考成绩为标准奖励教师和学生。各地教育部门和中学不得给年级、班级、教师下达升学指标，不得将升学率与教师评优评先及职称晋升挂钩。

高考一本的奖金是多少?

等你收到 录取通知书 的时候，你去当地居委会问一下，全国各地方全都不一样，有的地方给予补助，有的没有，这样根据当地的经济发展、 财政补贴 情况和地方政府对教育的重视程度有关。

比如 习水县 的高考奖励是让网友们比较羡慕的，奖励原则：

1、本着鼓励全体教师团结协作，相互配合，相互督促，荣辱与共，树立 团队精神 ，促进团队的共同发展，注重教学管理，体现优劳优酬，多劳多得的原则。

2、评选要以公开、公平、公正的原则。

各项奖励设置及奖励金额：

一、突出贡献奖：1、省级状元，奖励学校20000元；市级状元，奖励学校10000元。2、平均分或二本或一本以上上线率居全市同类学校第一名，奖励学校5000元。3、总分进入全省前10名的考生，每一名奖励学校5000元。4、二本、一本以上上线率每一项校市差之差高于10个 百分点 以上奖学校10000元。

二、综合奖：根据习水县校长职级制中教学质量考核细则对各高中教育教学质量进行综合考核，一类学校（一中、五中）奖励第1名，奖励学校10000元；二类学校（二中、三中、四中、绿洲高中、树人中学、玉淮中学）奖励前2名，第一名奖励学校10000元，第二名奖励学校5000元。 飞卢网

以上内容参考： 百度百科--习水县高考奖励方案

劳动法有没有规定学校中考高考奖金呢

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按相关法律法规的规定，奖金是工资的组成部分，劳动相关法律里只对工资在总体上有相关的规定，并未对奖金作出具体的规定。
《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第五章　工资
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

工资
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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