不知道现在公司hr承认国家开放大学吗?

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本文目录一览：

• 1、不知道现在公司hr承认国家开放大学吗?
• 2、世界百强第40，澳洲第二的悉尼大学-HR硕士专业介绍+案例分享
• 3、华师大人力资源管理专业？

不知道现在公司hr承认国家开放大学吗?

现在大多数公司HR承认国家开放大学 。

国家开放大学是我国认可的继续教育形式，其学历属国民教育序列，具有以下几个重要特点：

• 国家承认的学历 ：国家开放大学的毕业证书为国家承认的学历，且在学信网永久可查。这意味着，从学历认证的角度来看，国家开放大学的文凭与统招学历具有同等的法律效力。

• 广泛用途 ：国家开放大学的学历在多个方面都有用处，包括找工作、升职、加薪、考证、落户、继续提升学历以及留学等。这些用途表明，国家开放大学的文凭在多个领域都能得到认可和应用。

• 与统招学历无差别 ：在大多数找工作或者考研的时候，国家开放大学的学历与统招学历并没有差别。这意味着，在求职或升学过程中，持有国家开放大学文凭的求职者或考生通常不会因学历问题而受到歧视或限制。

然而，也需要注意到一些特殊情况：

• 岗位要求和单位规定 ：虽然大多数公司HR承认国家开放大学，但具体还需看岗位要求和单位规定。如果单位明确要求全日制学历，那国家开放大学的文凭可能就不符合要求。因此，在选择就业或升学方向时，需要仔细了解相关岗位要求和单位规定。

综上所述，国家开放大学的文凭在大多数情况下是被公司HR承认的，但具体还需根据岗位要求和单位规定来确定。

世界百强第40，澳洲第二的悉尼大学-HR硕士专业介绍+案例分享

悉尼大学HR硕士专业介绍及案例分享

一、专业介绍 飞卢网

悉尼大学的人力资源管理硕士专业，即 Master of Human Resource Management and Industrial Relations ，是该校商学院下的热门专业之一。该专业旨在培养学生在人力资源管理领域的专业技能和知识，以及解决工业关系问题的能力。

• 学习时长 ：该专业提供1.5年和1年两种学制选择，学生可以根据自身需求和背景选择合适的学制。
• 入学时间 ：每年的3月和8月是两个主要的入学时间，学生可以根据自己的计划安排申请。
• 申请要求 ：

  等同于澳洲honor本科任何专业背景且均分65%；

  或本科相关背景且均分65%；

  或本科不相关背景且均分65%以及有两年工作经验；

  或本科均分50%且有GMAT（平均分630）；

  或持有悉尼大学HR的GD/GC课程且均分65%（GD/GC的学分可以算进master）。

• 语言要求 ：雅思总分7，各项不低于6；或PTE总分68，各项不低于54。
• 学费 ：每年约为$51,000澳元。

课程设置 ：悉尼大学HR硕士专业的课程设置涵盖了人力资源管理的各个方面，包括组织行为学、劳动法律、招聘与选拔、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理等。以下是一些核心课程示例：

• 组织行为学
• 劳动法律与政策
• 招聘与选拔管理
• 绩效管理与评估
• 薪酬与福利制度设计
• 员工关系与冲突解决

这些课程旨在帮助学生掌握人力资源管理的核心理论和技能，同时培养学生的批判性思维、团队合作和领导能力。

二、案例分享

学生背景 ：Li同学，本科就读于华南理工大学，申请到了悉尼大学的人力资源管理与企业关系硕士专业，于2021年第二学期（8月）入学。

Li同学在大学期间就对人力资源管理产生了浓厚的兴趣，并希望能够在澳洲进一步提升自己的专业知识和技能。在了解到悉尼大学HR硕士专业的知名度和教学质量后，他决定申请该专业。经过充分的准备和努力，他成功获得了录取资格，并顺利入学。

在悉尼大学的学习期间，Li同学不仅深入学习了人力资源管理的核心课程，还积极参与了各种实践活动和社团组织。他通过参加案例分析、小组讨论和模拟面试等活动，不断提升自己的实践能力和团队协作能力。同时，他还利用课余时间参加了多场行业讲座和招聘会，与业界人士建立了良好的联系。

毕业后，Li同学凭借在悉尼大学学到的专业知识和实践经验，成功进入了一家知名的人力资源咨询公司工作。他在工作中表现出色，很快就得到了晋升和加薪的机会。

三、总结

悉尼大学在商科教学方面享有很高的声誉，其HR硕士专业更是备受推崇。该专业不仅课程设置全面、师资力量雄厚，还提供了丰富的实践机会和职业发展资源。对于想要去澳洲提升自己HR方面学历的学生来说，悉尼大学的HR硕士专业无疑是一个值得考虑的选择。

通过Li同学的案例，我们可以看到悉尼大学HR硕士专业的教学质量和职业发展前景。如果你也对人力资源管理感兴趣，并希望能够在澳洲深造和发展，不妨考虑一下悉尼大学的HR硕士专业。

华师大人力资源管理专业？

飞卢网(https://www.flxedu.com)小编还为大家带来华师大人力资源管理专业？的相关内容。

『壹』 华师大有人力资源管理专业吗

有，你可以根据往年的来衡量一下

『贰』 华中师范大学人力资源管理专业怎么样

名校专业都挺不错，华中师大也可以，
但是，没有什么好专业，坏专业之分，关键是适合不适合。

『叁』 华中师范大学 人力资源专业

我是华师09级人力资源管理专业的。

这个专业从师资力量以及办学水平来讲在华师确实不算是最好的，但是这个专业已经连续几年的就业率在华师本科专业名列前三，而且薪酬水平也非常乐观。

就业一般是到企事业单位做人事管理工作，包括员工招聘、员工培训、绩效考核等等。

如果你想了解的更细网络HI我吧。或者进我空间咨询。

『肆』 华南师范大学人力资源管理专业就业前景如何

专业和系本身就是一个意思啊，就是人力资源管理系；
如果你问的是归属版于那个学院，一般权是归属于商科，工商管理类专业，商学院或工商管理学院开设，也有部分大学是经济管理学院。

学HR，很容易就业

至于什么时候学，给你举个例子
我本人HR本科：就业3年时，年薪5万；现在6年，目前年薪10+万；
我同学HR研究生：刚就业，年薪5万；现在4年，目前年薪10+万。。。。。。
（以上数据不具备普遍性）

再者
HR其实看上去谁都能做，但做的好的真不多，大家都说去大企业做HR能学东西，但就我看来，还是看个人，悟性如何

『伍』 华南师范大学的人力资源管理专业好吗

暨南大学好！毕竟人家专业，况且校友广泛又有资历！暨南大学比较重校友！华南师大搞培训不错，可是就是没钱。人家暨南大学财大气粗，名气响当当！相对而言，师大逊色太多了！

『陆』 大家好，有人报华师大的人力资源管理专业吗

你连南华工商学院都都不知到!大概也不知道省总工会是什么了?南华工商学院是直属省总工会管理的省属院校!毕业生的就业率这几年就好于华师大!华现师范大学是重点的“211”工程学校,没了!去年,评估时,达不到优秀等级,很可能被栽倒重点的“211”工程学校的拍子了!连广东外语外贸大学,广东工业大学,广州大学等院校都取得优秀等级!茂名学院等院校的评估成绩要好于华南师范大学!南华工商学院在刚结束的全国高职高专院校评估中取得优秀等级! [s:31]

『柒』 华师人力资源管理专业科目有哪些

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。

1、基回础知识：职业道德基本知识、答人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
希望对你有帮助

『捌』 人力资源管理专业考研考研哪个学校容易华东师范大学好考吗

中国人民大学全国第一
1 A++ 清华大学
2 A++ 西安交通大回学答
3 A++ 浙江大学
4 A++ 北京大学
5 A++ 上海交通大学
6 A++ 中国人民大学
7 A++ 武汉大学
8 A++ 中山大学
9 A+ 复旦大学
10 A+ 南开大学
11 A+ 南京大学
12 A+ 华中科技大学
13 A+ 天津大学
14 A+ 厦门大学
15 A 重庆大学
16 A 南京农业大学
17 A 四川大学
18 A 上海财经大学
19 A 东南大学
20 A 北京师范大学
考研没有好考和不好考，主要看自身的复习情况而定，自己对考研专业的执着程度。

『玖』 华东师范大学人力资源管理专业怎么样

本专业本着素质、知识、能力并重的原则，培养具有较高的政治素质和职业道德素养，具备管理学、行政学、法学等方面的基本理论和基本知识，熟悉人力资源管理的有关法律、法规、制度、方针及政策，具有进行人力资源管理研究，具备从事人力资源管理实际工作和科研工作的能力，适合在各级党政机关、企事业单位、其他社会组织等从事人力资源管理工作以及教学科研工作的专门人才。

本专业开设的主要课程有：法学概论、管理学原理、公共管理学、现代经济学理论、公共经济学、劳动经济学、高等数学(E)、人力资源管理、公共部门人力资源管理、招聘与面试、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、社会保障、劳动法学等。

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