机械专业大学工资排名榜 机械制造及其自动化专业排名

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本文目录一览：

• 1、专业工资排行榜2022
• 2、全国大学薪酬榜排名
• 3、机械制造及其自动化专业排名

专业工资排行榜2022

专业工资排行榜2022具体如下：

1、 技术行业：软件工程师、数据科学家、人工智能工程师、网络安全专家、云计算工程师。

2、医疗保健行业：医生（特别是外科医生和牙医）、护士长、药剂师、物理治疗师、医学研究员。

3、财务行业：风险分析师、注册会计师、投资银行家、税务顾问、风险管理师。

4、法律行业： 律师（特别是企业律师和知识产权律师）、法官、法律顾问、合规官员、知识产权专员。

5、工程行业： 石油工程师、电气工程师、化学工程师、土木工程师、机械工程师。

6、教育行业： 大学教授（特别是在科学、工程和商业领域）、校长、学科教育主任、高级教育顾问、教学技术专员。

工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。

工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。 飞卢网

全国大学薪酬榜排名

以下是一些全国大学薪酬榜排名的信息：

上海交通大学、清华大学、中国人民大学位列三甲，毕业生平均薪酬分别为12180元、12225元和11471元。

毕业生平均月薪能超过11000元的高校有17所，其中985院校5所，211院校9所。

毕业生平均月薪超过10000元的院校有50所。

毕业生平均月薪最高为清华大学11992元，毕业生平均月薪第100名为西南政法大学7697元。

在2022届的毕业生中，月收入较高的本科专业有：信息安全、信息工程、数据科学与大数据技术、软件工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、网络工程、物联网工程、电子信息科学与技术、自动化。其中，突破7000元的有4个专业，分别是信息安全、信息工程、数据科学与大数据技术及软件工程。

不同专业的薪酬榜排名

1、计算机、金融、电子和管理类专业排在前四名，是薪酬最高的专业类别，其中计算机专业的月收入能够达到16637元。

2、金融专业的月收入也能够达到16147元，而电子和管理类专业的月收入也都超过了14000元。

3、传统工科专业如机械、土木、材料等专业排名靠前，月收入超过10000元。

4、理学和农学类专业排名较低，其中数学专业的月收入排名倒数第一，仅为7966元。

就业前景和收入方面相对较好的专业

1、计算机科学：随着科技和信息技术的快速发展，计算机科学相关的职业需求一直保持着较高的水平，薪资也相对较高。

2、金融学：金融行业是一个稳定而高薪的行业，金融专业的毕业生在投资、银行、证券、保险等领域都有很好的就业机会。

3、工程学：工程学专业的毕业生在制造业、建筑业、环保工程等领域都有很好的就业前景和收入水平。

4、医学：医学专业毕业生在医学领域具有广泛的就业机会，薪资也相对较高。

5、法律：法律专业的毕业生在法律服务、政府机构、企业法务等领域都有很好的就业前景和收入水平。

机械制造及其自动化专业排名

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机械制造及其自动化专业排名如下：

具体排名：

华中科技大学：全国排名第1名，大连理工大学:全国排名第2名；燕山大学：全国排名第3名；清华大学：全国排名并列第3名；上海交通大学：全国排名第5名；湖南大学：全国排名第6名；江苏大学：全国排名并列第6名合肥工业大学：全国排名并列第6名。

宁波大学：全国排名并列第6名；同济大学：全国排名并列第6名；哈尔滨工业大学：全国排名并列第20名；浙江大学：全国排名并列第20名；东莞理工学院：全国排名并列第22名；中国石油大学：全国排名并列第22名；湖北文理学院：全国排名并列第22名。

机械制造及其自动化专业培养目标：

机械设计制造及其自动化专业培养德、智、体、美全面发展，具有一定的文化素养和良好的社会责任感，掌握必备的自然科学基础理论和专业知识，具备良好的学习能力、实践能力、专业能力和创新意识的高素质专门人才。

机械制造及其自动化专业培养模式：

1、新工科背景下应用型人才培养模式

人才方案的制定应联系地区企业，准确分析机械行业发展趋势，共同探讨地方经济发展中所急需的专业人才，详细分析人才需求变化，从而制定符合当下经济形势的应用型人才培养目标。

2、以创新创业为导向的新工科人才培养模式

健全体制机制，激发学生创意，以完备的制度体系和科学合理的培养方案提升学生创新创业教育育人效果。构建以学生为中心的工程教育模式，落实以学生为中心的教育理念，促进学生全面发展。推动教育教学与信息技术的深度融合。

3、面向可持续竞争力的新工科人才培养模式

对标机械类国家本科专业标准，根据装备制造行业职业能力要求，适应智能制造发展趋势，结合专业工程认证，深化“产出导向”培养模式，建立由企业及同行专家组成的专业指导委员会，参与人才培养方案论证、修订，优化，构建基于岗位需求的应用型人才培养目标。

以上数据出自大学生必备网。

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